USA: la motosega di Musk colpisce migliaia di dipendenti federali

di Guido Vassallo (*)

Con un’e-mail di sabato sera, o una videochiamata nei giorni feriali con i microfoni disattivati, centinaia di migliaia di dipendenti federali del governo degli Stati Uniti apprendono di essere stati licenziati nell’ambito del “piano motosega” del presidente Donald Trump e del suo alleato Elon Musk per ridurre la spesa pubblica.
Le richieste di sussidi di disoccupazione hanno raggiunto il livello più alto degli ultimi tre mesi, con il numero di americani che hanno presentato domanda di sussidio di disoccupazione in aumento da 22.000 unità a 242.000 durante la settimana terminata il 22 febbraio.
In assenza di statistiche ufficiali, la maggior parte degli oltre 200.000 lavoratori federali in periodo di prova, regolarmente impiegati per meno di un anno, sono già stati licenziati. Questa cifra si amplia considerando gli oltre 75.000 dipendenti federali che hanno accettato un’offerta di licenziamento, secondo il sito web del canale CNBC.
Nella sua newsletter settimanale, l’economista Callie Cox ha dichiarato: “Se questa tendenza continua, avremo il più grande taglio di posti di lavoro federali nella storia degli Stati Uniti. I posti di lavoro pubblici sono serviti da cuscinetto per la forza lavoro, un cuscino da cui dipendiamo più di quanto la maggior parte si renda conto in questi giorni. Se si rimuove il cuscino con una sega invece che con un bisturi, possono inevitabilmente sorgere problemi“.

Lo scorso fine settimana, Musk ha chiesto ai dipendenti federali di diverse agenzie di riassumere i loro compiti svolti nell’ultima settimana in un’e-mail o rischiare di essere licenziati.
L’Office of Personnel Management (OPM) ha successivamente specificato che la risposta era volontaria e ha chiesto che le informazioni fornite fossero il più generali possibile per proteggere i dati riservati. Agenzie come l’FBI, il Dipartimento di Stato o il Pentagono hanno chiesto ai loro dipendenti di ignorare le e-mail, avvertendo che sono i supervisori di questi dipartimenti a dover valutare le prestazioni dei loro lavoratori.

“Siamo tutti sotto shock”

All’ OPM, dozzine di dipendenti in prova sono stati licenziati sulla base di una chiamata dell’app Microsoft Teams, secondo l’American Federation of Government Employees. Dopo aver ricevuto un’e-mail per partecipare alla chiamata, circa 100 persone si sono collegate con il video e l’audio disattivati. Sono stati informate che erano state licenziate e dovevano lasciare l’edificio entro mezz’ora.
“C’è un periodo, che può durare uno o due anni, in cui sei in prova, e se alla fine di quel periodo le tue prestazioni non sono soddisfacenti puoi essere licenziato. Ma in questo caso si tratta di persone che si trovavano nel mezzo di questo periodo e le cui prestazioni sono state eccellenti“, ha denunciato Gabriel Hopkins, un lavoratore dell’Ufficio per la protezione finanziaria dei consumatori. I sindacati hanno intentato una causa per bloccare i licenziamenti di massa dei dipendenti federali in prova, affermando che “rappresentano una delle frodi sul lavoro più massicce nella storia di questo paese“.
“L’ho scoperto per posta. Ho sentito voci sl fatto che venivano inviate e-mail di licenziamento e, dato che avevo il computer, sono andato online e l’ho visto. Ho chiamato i miei supervisori e mi hanno detto che non sapevano che sarebbe successo. Siamo tutti sotto shock“, ha detto all’agenzia EFE una lavoratrice della Food and Drug Administration (FDA) che ha preferito non rivelare il suo nome. Gli hanno detto che era in “congedo amministrativo fino al 14 marzo”, anche se gli hanno chiesto di restituire “tutte le attrezzature di lavoro” e gli hanno bloccato l’accesso ai sistemi.

I settori più colpiti

La lista dei licenziamenti in aree strategiche del paese aggiunge nuovi capitoli ogni settimana. Centinaia di scienziati ed esperti sono stati licenziati dalla National Oceanic and Atmospheric Administration, un’agenzia responsabile delle previsioni meteorologiche, dell’analisi del clima e della conservazione marina.

Domenica scorsa l’amministrazione Trump ha annunciato la soppressione di 1.600 posti di lavoro presso l’Agenzia degli Stati Uniti per lo sviluppo internazionale (USAID) e ha licenziato quasi tutti i suoi dipendenti all’estero.
Presso i CDC (Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie), circa 1.300 dipendenti potrebbero perdere il lavoro, secondo la CNN. Tra questi impiegati ci sono quelli del Servizio di Intelligence Epidemica, conosciuti come i “detective delle malattie”, che lavorano dal 1951 contro le minacce alla salute pubblica negli Stati Uniti. e all’estero, tra cui l’eradicazione del vaiolo, Ebola, HIV e covid-19.

Altri 3.400 dipendenti del servizio forestale e 2.000 dipendenti del Dipartimento dell’energia sono stati licenziati lo scorso giovedì. ” Assumere e mantenere un personale qualificato è un compito ingente, e licenziare indiscriminatamente lavoratori qualificati è un’incredibile perdita di tempo e denaro. Licenziare decine di migliaia di dipendenti pubblici mette a dura prova i servizi pubblici da cui gli americani dipendono ogni giorno e rende il nostro paese meno sicuro”, ha affermato Randy Erwin, presidente della Federazione nazionale degli impiegati federali.

Il governo è “deliziato” dal lavoro di Musk, ha detto Trump mercoledì scorso, nella prima riunione di gabinetto con il proprietario di Tesla come ospite d’onore. Ma proprio come Trump avvia la sua motosega, così fanno anche gli atti di resistenza. Molti sindacati delle diverse agenzie federali hanno già intentato cause contro l’amministrazione Trump, sostenendo che i licenziamenti sono illegali. La governatrice di New York Kathy Hochul ha lanciato una campagna con lo slogan “Sei assunto” per contrastare il “Sei licenziato” del presidente degli Stati Uniti e reclutare lavoratori del settore pubblico.

I dipendenti di Musk si ribellano

Circa un terzo dei membri del Department of Government Efficiency (DOGE) guidato da Musk si è dimesso, affermando che il miliardario sudafricano mette in pericolo il Paese. “Abbiamo giurato di servire il popolo americano e di mantenere il nostro giuramento alla Costituzione durante le amministrazioni presidenziali. Tuttavia, è diventato chiaro che non possiamo più mantenere tali impegni“, hanno scritto 21 membri dello staff dell’agenzia in una lettera inviata al capo dello staff della Casa Bianca Susan Wiles.

I firmatari descrivono un processo di transizione caotico iniziato il 21 gennaio con interviste condotte da individui non identificati che indossavano badge per visitatori della Casa Bianca. Gli intervistatori hanno interrogato il personale sulla lealtà politica, hanno cercato di creare divisione tra i membri del team e hanno mostrato “capacità tecniche limitate”, dicono. A modo suo, Musk ha risposto in X ai lavoratori di DOGE assicurando che triplicherà la loro giornata lavorativa da 40 a 120 ore settimanali.

“Spesso pensiamo al governo federale come a un concetto astratto di intermediari burocratici inclini ai tagli di bilancio“, avverte Callie Cox, aggiungendo che in realtà “i governi sono fatti di persone e potremmo presto scoprire, nel modo più duro, che le persone sono quelle che gestiscono l’economia americana“.
Ricordando che l’amministrazione federale è una forza lavoro di tre milioni di persone al servizio di 330 milioni di americani, il ricercatore conclude con un messaggio rivolto a Musk e a chi versa altra benzina sulla motosega: “Dobbiamo capire cosa celebriamo quando elogiamo i grandi tagli in nome dell’efficienza“.

(*) Tratto da Pagina 12.

Rassegna stampa (non esaustiva)

Cinquemila licenziamenti del personale a difesa delle foreste degli Stati Uniti
Circa 5.000 persone sono state licenziate dalle agenzie che gestiscono i 35 milioni di acri (14 milioni di ettari) di terreni pubblici federali negli Stati Uniti. Quelle stesse persone hanno combattuto gli incendi, protetto i siti sacri, spianato i sentieri, pulito campeggi e bagni, istruito visitatori e gestito la fauna selvatica. Hanno anche fornito sicurezza, compresi ricerca e soccorso e cure mediche di emergenza. Info qui.

Ex dirigente dell’industria del legname nominato a capo del Servizio Forestale
Tom Schultz è stato designato a capo dell’agenzia incaricata di sorvegliare 193 milioni di acri di foreste nazionali e terreni pubblici, tra cui 36,6 milioni di acri di natura selvaggia.  Schultz ha forti legami con l’industria del legname. Ha anche servito come direttore del Dipartimento delle terre dell’Idaho, facilitando l’estrazione mineraria su milioni di acri di terreni pubblici dello stato. Info qui.

Esodi incentivati alla CIA
Circa 200 ex dirigenti della sicurezza nazionale Usa che hanno lavorato per o con la Cia hanno scritto una lettera – di cui l’Ansa ha preso visione – ai vertici delle commissioni intelligence di Camera e Senato esprimendo «profonda preoccupazione» per gli esodi incentivati offerti agli agenti dell’agenzia, denunciando «l’ambiguo linguaggio orwelliano» per giustificare l’operazione e sollecitando un intervento. Info qui.
[Nota mia: con questi non provo nessuna empatia, ma è evidente il segnale di un’epurazione che attraversa tutti gli apparati repressivi, compreso Pentagono e FBI, per finalizzarli a una escalation autoritaria senza precedenti].

Musk licenzia i guardiani del nucleare, ma poi se ne pente
I dipendenti della National Nuclear Security Administration sono gli amministratori di un sistema che mantiene 5.000 testate nucleari pronte e sicure. Controllano che le radiazioni non fuoriescano, che le armi non esplodano per errore e che il plutonio non finisca nelle mani sbagliate. Nonostante queste delicate mansioni il 14 febbraio Trump ha optato per il licenziamento del 17% del personale della National Nuclear Security Administration, nonostante le obiezioni degli alti funzionari. A seguito di una valanga di critiche, 24 ore dopo quasi tutti i dipendenti sono stati riassunti con un imbarazzante dietrofront. Ma non senza difficoltà, perché il licenziamento in tronco aveva coinciso con la chiusura del loro account aziendali, rendendo difficile reperirli. Info qui.

Centinaia di licenziamenti alla Federal Aviation Administration
All’inizio di febbraio, l’amministrazione del presidente Trump ha iniziato a licenziare centinaia di lavoratori presso la Federal Aviation Administration (FAA), incluso il personale impiegato per il radar della FAA, nonché la manutenzione degli aiuti di atterraggio e navigazione. Questi tagli sono arrivati poche settimane dopo che un aereo della American Airlines si è scontrato con un elicottero Black Hawk poco prima di atterrare all’aeroporto nazionale di Reagan Washington. L’incidente ha ucciso tutte le 67 persone ed è stato uno dei peggiori incidenti aerei statunitensi negli ultimi 20 anni.  Info qui.

Centinaia di dipendenti della National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) licenziati nell’ambito del ridimensionamento della forza lavoro federale
Centinaia di dipendenti della National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) stanno ricevendo avvisi di licenziamento, secondo diverse agenzie di stampa. Questo fa parte della promessa del presidente Trump e del Dipartimento dell’Efficienza Governativa (DOGE) di ridurre la forza lavoro federale.
NOAA è un’agenzia federale che si occupa di clima, meteo, oceani e risorse costiere. Tra le varie responsabilità ha quella di fornire avvisi e previsioni meteorologiche e osservare i cambiamenti nell’atmosfera, negli oceani e sulla terra. Quasi 900 dipendenti della NOAA sono stati licenziati, cioè circa il 5% del personale dell’agenzia. Info qui.

Decine di dipendenti del Consumer Financial Protection Bureau (CFPB)  sono stati licenziati
Giorni tumultuosi al CFPB, l’Ufficio per la protezione finanziaria dei consumatori.
Il 7 febbraio il personale del Dipartimento per l’efficienza governativa di Elon Musk ha chiuso una parte della homepage del CFPB dopo una giornata di conflitti per ottenere l’accesso ai sistemi informativi dell’agenzia. Agli emissari del DOGE è stato successivamente concesso l’accesso a tutti i sistemi e agli account, e l’agenzia è stata posta sotto il pieno controllo di Russell Vought, il direttore dell’Office of Management and Budget appena confermato da Trump.
Il giorno dopo, con un un paio di e-mail, Vought ha ordinato l’interruzione di tutti i lavori presso l’agenzia, congelando le attività in corso e il lavoro sui regolamenti che influenzerebbero i programmi di pagamento gestiti dalle aziende Big Tech.
Il CFPB è stato a lungo un bersaglio sia di Elon Musk che dei conservatori in generale. Il capitolo del Progetto 2025 sulle agenzie di regolamentazione finanziaria la descrive come “un’agenzia federale altamente politicizzata, dannosa e assolutamente irresponsabile” e ne chiede l’abolizione. Musk ha scritto “RIP CFPB” con un’emoji di una lapide in un post di X venerdì pomeriggio. A novembre, ha pubblicato “Elimina CFPB”.
L’agenzia conta in totale circa 1.700 dipendenti. Info qui.

Licenziamenti negli staff di miglioramento dei trapianti di organi
I senatori Ron Wyden e Bernie Sanders stanno esprimendo preoccupazione al Segretario alla Salute Robert F. Kennedy Jr. per i recenti licenziamenti del personale incaricato di implementare miglioramenti nel sistema di trapianti degli organi. Info qui.

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